Assistant ressources humaines (F/H) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 210BKLK
Assistant ressources humaines (F/H)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et de financements Temps de travail : 35h avec horaires variables et plages fixes à respecter (vendredi après-midi non travaillé) Avantages : tickets restaurants Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances générales en législation du travail. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) serait un réel atout. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une confidentialité absolue. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition pour améliorer les processus RH. POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?! Un poste polyvalent aux contacts quotidiens de l'ensemble du personnel et des managers & un environnement dynamique qui valorise l'amélioration continue. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
20 à 49 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Elsa MASSA
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