Travailleur social (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 210BLRY
Travailleur social (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Renfort éducatif période estivale Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, le travailleur social participera la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant dans le cadre de mesures d'AEDH et d'AEMOH. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par un soutien dans leur quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l'environnement proche et le droit commun Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation Participer à l'élaboration du projet dans une démarche co-construite Mettre en place le repli de l'enfant si nécessaire PROFIL Formation : DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME nombreux déplacements sur la Cornouaille COMPETENCES et APTITUDES Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Capacités rédactionnelles Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités à faire avec et à transmettre Expérience en Protection de l'Enfance Autonomie Serait appréciée : expérience auprès des familles en protection de l'enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FMT - SERAD
20 à 49 salariés
La Fondation Mass-Trvidy, acteur social reconnu d'utilit publique, s'engage faire avancer la rflexion et l'action en faveur des personnes en difficults ou fragiles. La Fondation ralise des actions sociales, mdico-sociales et ducatives dans le champ de l'conomie sociale et solidaire. M. Jean-Hervé LE GRAND
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