Animateur/trice périscolaire (H/F) 16 - CHERVES RICHEMONT
Offre n° 210BLYN
Animateur/trice périscolaire (H/F)
16 - CHERVES RICHEMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Le service périscolaire de la commune accueille les enfants de 3 à 11 ans scolarisés dans les trois écoles communales pendant les accueils du matin et du soir, ainsi que sur le temps de la pause méridienne. En complément, l'ALSH La P'tite Pomme accueille les enfants de 3 à 11 ans les mercredis pendant les périodes scolaires. L'animateur/trice est en charge de l'accueil des enfants, de la mise en place et de la surveillance des activités et doit également être force de proposition pour faire vivre les projets de l'équipe. Conditions d'exercice : - Emploi à temps non complet 26/35ème sur 5 jours (du lundi au vendredi) - Travail pendant les périodes scolaires - Travail possible pendant les vacances scolaires pour participer à l'entretien des locaux - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Adhésion au CNAS - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Missions : - Surveillance des enfants sur les temps périscolaires (accueil matin ou soir + pause méridienne) - Mise en place d'animations à destination des enfants - Participation aux réunions de l'équipe d'animation pour le montage des projets pédagogiques (1 semaine sur 2) - Aide à la prise des goûters - Participation à l'entretien des locaux Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'animation envers les enfants de 3 à 11 ans - Connaître les gestes de 1er secours - Notions HACCP - Avoir le goût du service public - Relations quotidiennes avec les parents et les enfants - Titulaire d'un BAFA ou équivalent - Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fixes
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître les gestes de 1er secoursCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Titulaire d'un BAFA ou équivalentCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Notions HACCP
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un animateur/trice pour rejoindre l'équipe d'animation périscolaire. Commune de 3500 habitants, elle emploie actuellement une cinquantaine d'agents, tous services confondus.
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