Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F)

Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F) 33 - Libourne

Postuler à l'offre Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210BMTC
Gestionnaire Administratif et Juridique (H/F)

33 - Libourne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Propriété viticole d'excellence, atypique et ambitieuse, appartenant à un groupe étranger, dans le cadre d'une création de poste, son/sa : Gestionnaire Administratif et Juridique F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous participez à la sécurisation des activités, des engagements contractuels et des usages liés à la marque, ainsi qu'à la bonne organisation des dossiers administratifs et des processus internes. A ce titre, vous : Gestion juridique opérationnelle : - Vérifiez et mettez à jour les documents juridiques courants (CGV, contrats clients, fournisseurs, prestataires, .) ; - Assurez le suivi administratif des contrats (classement, échéances, conformité) ; - Participez à la mise en place de modèles et documents standards ; Support social et administration du personnel : - Participez à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi RH.) ; - Accompagnez l'intégration des nouveaux embauchés (dossier accueil, onboarding) ; - Mettez à jour les documents sociaux obligatoires ; Protection des marques et des usages : - Participez au suivi et à la protection des marques (dépôts, renouvellements, usages) ; - Veillez à la conformité juridique des supports et au respect des obligations d'étiquetage selon les pays de commercialisation ; - Contrôlez les usages de la marque dans les contrats et relations partenaires ; Suivi administratif et conformité : - Suivez les échéances contractuelles, les obligations réglementaires et administratives ; - Structurez et centralisez la documentation juridique et administrative ; - Participez à la veille juridique et réglementaire ; Suivi des litiges courants : - Centralisez les litiges clients et fournisseurs ; - Préparez les dossiers pour le DAF ou les conseils externes ; - Assurez le suivi administratif et juridique des actions engagées ; Appui aux équipes opérationnelles : - Répondez aux demandes juridiques simples des différents pôles ; - Participez à la formalisation, à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques internes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac+2 minimum en assistanat de gestion ou assistanat juridique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en assistanat de direction avec des missions juridiques, idéalement acquise au sein d'un environnement PME premium. Vous possédez des connaissances juridiques de premier niveau et maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Pragmatique et opérationnel(le), on vous reconnait pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect de la confidentialité. Votre adaptabilité, votre polyvalence, votre capacité à travailler de façon transversale et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral. Poste à pourvoir à 40 min de Bordeaux. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence GAJ25-CC/PE.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser une recherche documentaire

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

DE CORGNOL & AGNES

3 à 5 salariés


Cabinet de recrutement gnraliste et indpendant, nous accompagnons depuis 2009 des entreprises de toutes tailles, de tous secteurs aux cultures, fonctionnements, organisations et ambitions diffrentes. Nous intervenons du profil technicien au cadre dirigeant avec un haut niveau d?exigence sur la qualit du processus dans un souci constant de ractivit et d?efficacit. Notre Cabinet est engag dans les pratiques de non-discrimination et signataire de la Charte de la Diversit. M. JEROME AGNES

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Secrétaire Juridique (h/f) (H/F)

    ADECCO TERTIAIRE  - 33 - Bordeaux

    L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Dans le cadre d'un remplacement , vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur administratif et juridique (H/F)

    CNAPS  - 33 - BORDEAUX

    La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    SECRETAIRE JURIDIQUE (H/F)

    SCP D AVOCATS RUMEAU & ASSOCIES  - 33 - BORDEAUX

    Le cabinet de Maître Daniel RUMEAU, Avocat au Barreau de Bordeaux, recherche un/e secrétaire juridique, à mi-temps, avec de l'expérience uniquement en cabinet d'avocat, pour une prise de poste à...

    CDI  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Secrétaire juridique en cabinet d'avocats (H/F)

    MDO AVOCATS  - 33 - BORDEAUX

    Le cabinet MDO Avocats recherche un(e) secrétaire juridique pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour son cabinet de Bordeaux. Dans le cadre de vos missions, vous accueillez les clients...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : ADSEARCH(déjà vu)

    ASSISTANT ADMINISTRATIF - CABINET D AVOCATS H/F)

    33 - Bordeaux

    EN BREF : ASSISTANT ADMINISTRATIF / FACTURATION / RECOUVREMENT / RELANCE / STANDARD - CDI - 35H - CAUDERAN - 28-32K€ BRUT Camille, consultante en recrutement spécialisée en fonction support, recrute...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : ADSEARCH(déjà vu)

    SECRETAIRE JURIDIQUE - CABINET AVOCAT (H/F)

    33 - Bordeaux

    SECRÉTAIRE JURIDIQUE – CABINET D’AVOCATS (H/F) Bordeaux – CDI Rémunération : 28 à 33 K€ brut annuel Cabinet d’avocats basé à Bordeaux recherche un(e) Secrétaire juridique pour renforcer son équipe....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ADSEARCH(déjà vu)

    ASSISTANT JURIDIQUE DROIT DES SOCIETES (H/F)

    33 - Bordeaux

    En bref : Assistant juridique (H/F) droit des sociétés - Cabinet d'avocats – Bordeaux Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats situé dans Bordeaux, un assistant juridique...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Assistant(e) juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F)

    Geco Recrutement  - 33 - Bordeaux

    Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) de cabinet d'avocat rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un très bon sens de l'organisation. Le cabinet offre :  * Un environnement de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.