Offre n° 210BRVC
VENDEUR/SE H/F
57 - MORSBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un/e vendeur/se à Morsbach (57600). Le/la candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, mais une bonne capacité d'adaptation et un sens du relationnel seront des atouts essentiels. Le salaire proposé est de 12.02EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits en vente - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et participation aux inventaires - Maintien de la propreté et de l'agencement du magasin Modalités du poste : - Intitulé : Vendeur/se - Lieu : Morsbach - 57600 - Durée du contrat : Intérim puis poste en vue d'embauche - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : 12.02EUR (EUR) de l'heure + bonus Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente - Bonne capacité d'adaptation - Sens du relationnel et du service client - Dynamisme et motivation Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits divers, n'hésitez pas à postuler pour le poste de vendeur/se à Morsbach (57600) en intérim pour une durée de 18 mois.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
100 à 199 salariés
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