Assistant(e) en ressources humaines (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 210BXFM
Assistant(e) en ressources humaines (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à apprendre le métier de demain au cœur du n°1 mondial des services RH ? Dans le cadre de notre nouvelle promotion IMC 2026/2027, rejoignez une formation d'excellence au sein de notre propre centre de formation : l'IMC par Randstad. Votre Mission: Intégré(e) à notre siège social à Saint-Denis (93), vous deviendrez un(e) véritable "chasseur de talents": - Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux. - Identifier et présélectionner les meilleurs profils. - Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital. Votre Formation : - Diplôme préparé : Titre Pro Assistant(e) RH (RNCP 41366) - Option Sourcing Digital. - Niveau certifié : Bac+2. - Durée : 1 an (démarrage en octobre 2026). - Rythme : 1 jour/semaine en présentiel le mercredi (IMC Saint-Denis). Le plus : Une pédagogie sur mesure au sein de l'IMC par Randstad. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Bac (pré-requis obligatoire). - Vous avez une forte appétence pour le digital et l'analyse. - Zéro pré-requis technique : Nous cherchons votre potentiel (agilité, débrouillardise) avant tout ! Pourquoi nous rejoindre ? - Process innovant : Une mise en situation ludique de 10 min en visio pour révéler vos soft skills avec un recruteur. - Environnement moderne et collaboratif : Apprenez au sein du Talent Center situé au cœur du siège social du Groupe Randstad France. ET MAINTENANT ? Rencontre ton futur manager pour finaliser ton intégration. Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Salaire : Variable selon la grille de l'alternance en vigueur, et tenant compte de l'âge et du niveau d'étude obtenu par le candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GROUPE RANDSTAD FRANCE
250 à 499 salariés
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