Animateur(trice)/Fomateur(trice) Anglais (H/F) 33 - BLANQUEFORT
Offre n° 210BYTK
Animateur(trice)/Fomateur(trice) Anglais (H/F)
33 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Environnement professionnel / contexte du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : du niveau III au niveau V Prefo Lieux d'exercices : vous exercerez vos fonctions sur les sites de Blanquefort et de la Tour Blanche. Missions à exercer / Objectifs : - Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel - Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques). - Animer les actions de formation (animation, évaluation.). - Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.). - Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Profils et Compétences recherchés : Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de la langue anglaise (grammaire, vocabulaire, phonétique, registres). - Connaissance des méthodes d'enseignement des langues. - Familiarité avec le CECRL et les niveaux A1-C2. - Connaissance des certifications (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge). - Maîtrise des outils numériques et plateformes pédagogiques (visioconférence, LMS, outils interactifs). - Capacité à créer des supports pédagogiques variés (documents authentiques, activités orales, exercices). Savoirs faire : - Évaluer le niveau et les besoins des apprenants. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs et publics. - Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise). - Favoriser la participation et la mise en pratique de l'oral. - Gérer la progression et le rythme d'apprentissage. - Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier. - Résoudre efficacement les difficultés d'apprentissage. Savoirs-être : - Pédagogie, patience, écoute. - Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants. - Communication bienveillante et claire. - Adaptabilité et flexibilité. - Créativité dans l'animation et les activités. - Professionnalisme, organisation, fiabilité. - Attitude positive, encourageante et respectueuse Formation/ expérience : - Formation bac +3 à 5 en Lettres modernes/anglais - Une expérience professionnelle de 2 ans minimum Conditions de l'emploi : - Agent contractuel sur budget d'établissement. - Contrat de 12 mois à temps complet à 100% (sur la base de 1607h par an) Rémunération : - Salaire brut mensuel pour un temps complet selon diplômes et expérience : 2505€ (primes comprises) Prise de poste : - Poste à pourvoir en septembre 2026 - Accompagnement et Tutorat à la prise de fonction Démarche de recrutement : - Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) - Pré-sélection des candidatures - Entretien des candidats sur convocation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2505.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Logiciels de gestion de formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser l'espace pédagogique
- Pratique de langues étrangères
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation à distance
- Techniques de motivation des apprenants
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CFA CFPPA DE LA GIRONDE
1 ou 2 salariés
Etablissement public de formation agricole
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