Responsable planning - sécurité privée (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 210CBNK
Responsable planning - sécurité privée (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable planning (H/F) pour notre agence de Courbevoie (92). Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge les missions suivantes : - Analyser les besoins des prestations en adéquation avec les cahiers des charges - Déterminer et établir une trame de planification annuelle par qualification pour l'ensemble des sites - Elaborer les plannings mensuels d'une agence de 300 collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires dans le délai imparti pour garantir la satisfaction client - Palier au remplacement du personnel absent sur site - Organiser et planifier l'étalement annuel des congés payés des collaborateurs selon l'ordre de départ fixé par l'entreprise - Déterminer les besoins en formation et en assurer la planification et le suivi - Suivre et s'assurer du respect des objectifs fixés par la Direction en termes de compteurs d'annualisation du temps de travail (HPNT, HS, etc) et en assurer l'optimisation pour ne pas dégrader la rentabilité - Garantir la qualité de la planification pour être en conformité avec les attentes des clients de l'agence - Optimiser et anticiper la planification afin de limiter et supprimer le recours aux CDD et à la sous-traitance - Former et accompagner les nouveaux utilisateurs de l'agence à l'outil de planification - Extraire et analyser les données du logiciel de planification, mettre en place et alimenter les tableaux de bord et reportings sur le suivi des heures et compteurs pour rendre compte à la Direction d'Agence - Garantir le respect de la législation du travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 3200€/mois (brut) + prime variable sur objectifs + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en planification de masse en sécurité privée (minimum 200 plannings mensuels), et maitrisez la gestion complète de plannings dans le domaine des services. Vous pouvez vous prévaloir d'une parfaite connaissance du secteur de la sécurité privée, dont notamment les dispositions de la convention collective et la réglementation sur le temps de travail afférente. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 de type BTS MOS ou équivalent, vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différentes missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (niveau très avancé sur Excel) et êtes à l'aise avec la gestion des chiffres et des heures. La parfaite maîtrise d'un logiciel de planification est obligatoire. Autonomie, organisation et rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions. REF : IDF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Services commerces proximité - BTS MOS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
TORANN-FRANCE
1000 à 1999 salariés
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention. M. Y B
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