Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Plombier (H/F)

Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Plombier (H/F) 49 - Les Ponts-de-Cé

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Offre n° 210CCKH
Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Plombier (H/F)

49 - Les Ponts-de-Cé - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Le Département de Maine-et-Loire recrute un-e Agent de Maintenance Polyvalent spécialisé-e en plomberie pour rejoindre l'Agence de Maintenance d'Angers, basée au Centre Technique Départemental. Ce poste s'adresse à des professionnel-le-s qualifié-e-s, autonomes et réactif-ve-s, souhaitant contribuer à la maintenance et à l'entretien des 12 établissements scolaires du secteur d'Angers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Maintenance, vous serez en charge de mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif des bâtiments, en intervenant sur tous corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement des installations et participer aux projets transversaux (déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques, etc.). Missions Maintenance tous corps d'état : Anticiper et planifier vos interventions en respectant les délais imposés. Analyser les plans, schémas et relevés pour préparer vos missions. Lister et réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux. Travaux de plomberie-sanitaire et électricité : Réaliser des actions de réparation, d'entretien ou de création sur les installations sanitaires (toilettes, lavabos, éviers, BECS, etc.). Assurer une veille technique sur les installations de chauffage et ventilation. Maintenir le bon fonctionnement des diffuseurs thermiques sur les réseaux de chauffage. Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) en lien avec votre niveau d'habilitation électrique (B0, BR, H0V). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et schémas. Appliquer les mesures de protection nécessaires. Travaux de polyvalence bâtiment : Assurer les travaux de premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds et revêtements muraux. Garantir que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée, avec un bon état de fonctionnement des installations. Interventions d'urgence et renfort : Participer aux interventions d'urgence ou en renfort, notamment lors d'intempéries, catastrophes naturelles ou sinistres. Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions. Participation aux projets transversaux : Contribuer aux projets de développement du service, comme le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit obligatoirement avoir une formation diplômante en plomberie et des connaissances techniques approfondies en maintenance préventive et corrective tous corps d'état. Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et les normes électriques, ainsi que les règlementations sécurité et accessibilité des ERP (Établissements Recevant du Public). Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de : Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnementaux, matériels) et repérer les priorités. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.). Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.). Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d'état. Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude. Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture (intermédiaires et de finition). Utiliser un extincteur et faire preuve de bon sens. Savoir lire et réaliser un schéma. Autonomie et organisation : capacité à planifier et exécuter les tâches de manière efficace. Réactivité : savoir intervenir rapidement en cas d'urgence. Adaptabilité : capacité à s'adapter aux changements de circonstances

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Selon la grille indiciaire d'adjoint technique
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Compétences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL

2000 à 4999 salariés


Travailler pour le Dpartement de Maine-et-Loire, c'est exercer un mtier utile au service de tous, dans une collectivit taille humaine. Plus de 100 mtiers, un cadre de travail bienveillant, un vrai quilibre vie pro/vie perso (RTT, tltravail), un accompagnement l'volution, et un territoire attractif. Le tout dans une organisation moderne, innovante et porteuse de sens. Rejoignez-nous et construisez un avenir impact positif !

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