Direction centre de losirs / Animation (H/F) 61 - VIMOUTIERS
Offre n° 210CDVW
Direction centre de losirs / Animation (H/F)
61 - VIMOUTIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Depuis plus de 60 ans, la MJC de Vimoutiers est un acteur incontournable de la vie locale, proposant une offre riche d'activités sportives, culturelles et socio-éducatives à destination de tous les publics du territoire. Elle contribue activement au dynamisme social et à l'animation de la commune grâce à de nombreux projets et événements fédérateurs. Portée par une équipe engagée, bienveillante et dynamique, l'association favorise l'épanouissement, la citoyenneté et le lien intergénérationnel. Située au cœur d'un bassin de vie attractif, Vimoutiers bénéficie d'un tissu commerçant actif, d'un réseau associatif dense et d'une forte proximité entre les acteurs locaux. Rejoindre la MJC, c'est intégrer une structure reconnue, au service des habitants et du développement du territoire. Missions principales du poste : Vous aurez en charge le fonctionnement du centre de loisirs de la MJC (mercredis et vacances) : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Développer des projets et des activités adaptés aux besoins des enfants. - Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. - Assurer la gestion quotidienne, administrative et budgétaire du centre sous la supervision de la Directrice de la MJC. - Animer les relations avec les familles et les partenaires. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation ACM. Vous serez amener à mener à d'autres actions d'animation de la structure si besoin.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - A un même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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