Les missions du poste : Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son service Expertise TPE & PME. Intégré(e) à un département dédié à l'accompagnement des TPE et PME et composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés. Vos principales missions seront : - L'intégration des écritures comptables, l'établissement des déclarations fiscales et des états financiers ; - Le contrôle et la supervision des flux automatisés ; - Le paramétrage, l'optimisation et l'amélioration continue des process et outils ; - Le calcul de la participation, de l'intéressement et de l'intégration fiscale ; - La révision des comptes et la mise en place de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité ; - La construction d'une relation de confiance durable avec le client. Pour mener à bien ces missions, une véritable appétence pour la relation client est indispensable, ainsi qu'un intérêt marqué pour les environnements et les outils numériques. Le principal outil utilisé est Pennylane. Ces missions pourront évoluer et s'adapter en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise comptable sans condition d'ancienneté. Le profil recherché : Diplômé d'un Bac +3/4 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en cabinet comptable. Vous disposez d'un bon sens relationnelle et appréciez le travail en équipe, vous avez la capacité à évoluer dans un environnement digitalisé en utilisant avec aisance les outils informatiques. Nous recherchons un profil curieux et impliqué, désireux de développer progressivement son expertise. Infos complémentaires : Rejoindre notre cabinet, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, convivial et attentif à la qualité de vie au travail, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Les avantages que nous proposons sont : - Une rémunération comprenant un 13 mois ainsi qu'un accord de participation, vous associant aux résultats du groupe - Une carte tickets restaurant - Une mutuelle familiale d'entreprise, prise en charge à hauteur de 55 % - La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Un service de conciergerie pour vous accompagner dans la gestion de votre quotidien - Des ateliers QVCT variés (sport, jeux, massage, sophrologie...), favorisant le bien-être au travail - Un CSE actif proposant des réductions, chèques cadeaux et activités conviviales tout au long de l'année