Assistant administratif / Assistante administrative 80 - ABBEVILLE
Offre n° 210CLTB
Assistant administratif / Assistante administrative
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative afin d'accompagner le Responsable Multi-Sites dans la gestion administrative quotidienne de plusieurs établissements. Véritable relais administratif, vous contribuerez à la bonne circulation des informations et à la conformité documentaire des dossiers. Missions principales : > Collecter et centraliser les documents administratifs auprès des collaborateurs et des différents sites ; > Vérifier la complétude et la conformité des dossiers administratifs ; > Scanner, classer et archiver les documents dans les outils dédiés ; > Transmettre les contrats, avenants et autres documents administratifs aux services concernés ; > Assurer le suivi des signatures et des retours de documents ; > Gérer la transmission des pièces comptables (factures, justificatifs, notes de frais, etc.) au service comptabilité ; > Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel ; > Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi ; > Assurer diverses tâches administratives en soutien au Responsable Multi-Sites. Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Bonne aisance informatique et capacité à gérer des documents dématérialisés ; Rigueur, organisation et sens des priorités ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Poste inclusif, ouvert à tous les profils
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 906.84 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
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