Responsable Comptabilité Clients, CDI, (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 210CMDR
Responsable Comptabilité Clients, CDI, (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Employeur handi-engagé
Les équipes Finance Contrôle PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Comptabilité Clients en CDI, à partir du 1er juillet 2026. Votre quotidien avec nous : Au sein de l'équipe service au client, vous êtes le garant du respect de l'application de la politique commerciale tarifaires et des Conditions Générales de Vente. Vous avez pour mission d'effectuer l'interface entre les clients et nos services internes afin de résoudre, réduire les litiges. Vous avez également en charge de participer au développement des outils d'analyse et de communication pour améliorer les délais de traitement et la correction des litiges. Vous encadrez un coordinateur Administration des Ventes & Litiges en charge de la relation avec les CSP. Traitement des litiges : Mesurer et communiquer par le biais de tableaux de bord, l'évolution des litiges par clients et par responsable aux différents services concernés, Centraliser les déductions des clients et proposer toute action correctrice aux différents départements à l'origine de la déduction : commercial, logistique, Récupérer auprès des clients toutes informations pouvant accélérer la résolution des dossiers, Evaluer et communiquer les risques afférant aux litiges, Contrôler et valider les demandes d'avoirs, Reporter régulièrement à l'organisation, sur l'évolution et les impacts des litiges, Projets de développements systèmes : Proposer les développements systèmes afin d'optimiser les échanges avec les clients internes & externes, gagner en efficacité sur les travaux de clôture et sur les méthodes d'analyse des litiges. Suivre les nouvelles règles législatives qui ont une incidence sur la facturation, et proposer les adaptations des systèmes en adéquation, Participer à la mise en place des demandes clients (EDI /Dématérialisation), Participer en transversalité sur des projets ayant des impacts sur la facturation et sur les litiges, Participer au développement des outils d'estimation des avoirs à établir, KU SAP sur l'ensemble du périmètre facturation (module SD, EDI, impression factures, etc.) : procède aux tests de non-régression préalable à chaque nouvelle version, propose et suit les « change » nécessaires, identifie et remonte les incidents. Facturation et Administration des Ventes Assure et contrôle la facturation quotidienne (vérification des batch de facturation, de re-pricing, d'impression, etc..) Supervise l'envoi de la facturation (papier / EDI) par le CSP Garantir l'intégrité des données client et prix Contrôler la conformité des systèmes (pricing, SAP) Gérer les processus d'augmentation tarifaire. S'assurer de la conformité des documents (mentions, taxes) aux exigences légales. Superviser les échanges EDI avec les clients (implémentation et mise-à-jour) S'assurer de la cohérence des conditions tarifaires par produit, par client et par circuit. Collaborer efficacement avec l'équipe en charge des "master data" dans le domaine des remises et ristournes. S'assurer de la bonne compréhension par son équipe des processus Masterdata ainsi que de l'intégrité des données incluent dans les fichiers de transfert. Clôture Assurer le correct fonctionnement des interfaces de facturation Effectuer l'ensemble des contrôles de facturation pour assurer le correct cut-off de la période (stocks en transit, PGI facturables, etc.) Calculer les provisions mensuelles des avoirs à établir, facturation des DESADV, Communiquer en interne et analyser mensuellement les KPI's de clôture Management Mesure de la performance équipe par la mise en place de tableaux de bord Définition et suivi des objectifs annuels Encadrement de proximité mis en œuvre par des rendez-vous hebdomadaires. Recrutement, formation. Coordination des tâches avec les CSP Procédures Internes Participer à la mise à jour des procédures existantes et création de nouvelles procédures. Mettre en adéquation des procédures internes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser un bilan comptable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
PEPSICO FRANCE
500 à 999 salariés
Avec des marques comme Lay's, Bnnuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs sinvestissent chaque jour pour faonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez raliser en associant vos comptences et expriences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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