Offre n° 210CMFK
Travailleur Social Pension de famille (H/F)

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Dans le cadre d'un remplacement estival, L'association Adalea recrute sur la Pension de Famille « Le Phare de Lesseps » >> Missions : - Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante - Animer les temps et espaces collectifs. o Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante o Organiser des activités collectives (en interne et en externe) o Impulser et soutenir les projets d'animation en concertation avec les résidents o Assurer la régulation et la médiation des relations entre les résidents - Tisser des liens avec l'environnement local et à faciliter l'accès des résidents aux services extérieurs - Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des résidents : - Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau de la pension de famille et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. >>Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité, en situation d'exclusion - Compétences en accompagnement individuel et collectif - Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté - Connaissance du tissu social local - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires - Capacités d'autonomie - Maitrise des outils bureautiques - Permis de conduire exigé - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement >> Conditions : - CDD à temps plein du 3/08/2026 au 31/08/2026 - Lieu de travail : SAINT-BRIEUC - Travail en soirée (1 soirée par semaine et 1 samedi sur 2) - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut). - Poste à pourvoir le 3/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12 mois
Véhicule
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ES, ASS, ME Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier