Employé(e) commercial(e) en restauration rapide en apprentissage (H/F) 29 - BREST
Offre n° 210CQQM
Employé(e) commercial(e) en restauration rapide en apprentissage (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un Employé(e) commercial(e) en restauration rapide (H/F). Vous travaillez dans un restaurant rapide basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) à l'IBEP de Brest Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contrôler la qualité visuelle, les dates limites de consommation - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un restaurant rapide. Votre sens du relationnel est un réel atout. Procédure de recrutement : - Entretien physique ou téléphonique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Contrat d'un an dès août 2026. Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 2 jours en centre de formation par semaine. Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
- Types de sandwichs et produits snacking
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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