Adjoint(e) Administratif(ve) - DRH Secteur Carrière (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 210CQSY
Adjoint(e) Administratif(ve) - DRH Secteur Carrière (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. La DRH se compose : - du Pôle Développement RH incluant le service du Recrutement et des Concours, la Gestion du temps de travail, l'Assistante sociale du personnel ainsi que le service de Formation et parcours professionnel ; - du Pôle Gestion RH comprenant le service Carrières Retraite, le service de la Paie ainsi que le service Absentéisme ; - de la Crèche. Le contrat est un contrat à durée déterminé d'un mois qui pourra être renouvelé. Mission principale Vous assurez la gestion et le suivi de la carrière de l'ensemble du personnel des agents non médicaux (stagiaires et titulaires) de l'établissement jusqu'à leur départ de l'établissement. Missions et activités Accueil et prise en charge des personnels Contrôle de données / documents Gestion administrative (exemples : titularisation, avancement d'échelon, de grade, changement de corps, ) Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Recueil, saisie des données Mise à jour des dossiers agents Suivi de tableaux de bord Le profil que nous recherchons Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) et vous avez une très bonne capacité d'adaptation Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles Le poste 35h Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon règlementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel
Compétences
- Assurer la confidentialité des données
- Classer des documents
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Veiller au respect des échéances administratives
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un tablissement spcialis dans la sant mentale.
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