Formateur - chargé d'ingénierie de formation et de développement (H/F) 12 - VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE
Offre n° 210CSJY
Formateur - chargé d'ingénierie de formation et de développement (H/F)
12 - VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Formateur - chargé d'ingénierie de formation et de développement dans le domaine de la transformation alimentaire (H ou F) Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle de l'agroalimentaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la formation et de l'enseignement dans le domaine agroalimentaire, auprès d'apprenants en alternance niveau BTS. Vous serez également chargé du développement des formations dans ce secteur en lien avec l'atelier de transformation alimentaire rattaché à l'établissement. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui souhaitent partager leurs connaissances et contribuer au développement des compétences des adultes dans ce secteur dynamique. Le poste s'adresse idéalement à des collaborateurs expérimentés mais un candidat débutant mais motivé et dynamique peut relever le défi ! Responsabilités : - Le poste concerne la formation par apprentissage et continue touchant aux domaines de la transformation agroalimentaire et de la qualité et sécurité sanitaire des aliments. - Les missions sont le développement de l'activité de formation dans ces domaines et leur mise en œuvre auprès des stagiaires et apprentis. - Construction l'offre de formation : réaliser une veille, identifier les besoins, réaliser des devis, élaborer les dossiers d'habilitation des formations - Réalisation des positionnements et suivi des parcours des apprenants en tant que formateur - coordonnateur - Mise en œuvre des formations au sein d'une équipe : préparer et dispenser des cours, évaluer, accompagner, respecter le cadre réglementaire de la formation et les procédures qualité - Développer l'activité : promouvoir les formations sur le territoire, prospecter des entreprises, accompagner les apprenants dans la recherche d'une entreprise d'accueil, proposer aux entreprises des solutions de formations adaptées à leurs besoins - Assurer une veille réglementaire, technologique et pédagogique Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, ingénierie pédagogique ou domaine équivalent. - Expérience souhaitée dans la formation professionnelle et/ou dans le secteur agroalimentaire. - Bonne connaissance des référentiels qualité et des exigences réglementaires du secteur agroalimentaire (HACCP, IFS, BRC, ISO...). - Qualités rédactionnelles, pédagogiques, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et capacité à innover. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la conduite des missions Si vous êtes motivé(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer au développement des compétences dans le secteur agroalimentaire, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23215.85 Euros à 36684.58 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOLE
10 à 19 salariés
Mme Ressources humaines Service
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