Responsable du Centre Technique Municipal (H/F) 69 - BRINDAS
Offre n° 210CSYQ
Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
69 - BRINDAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
La Commune de Brindas recherche un Responsable pour son Centre Technique Municipal (H/F) pour une durée de 3 mois. Filière technique ou Catégorie B - poste ouvert aux contractuels. 1- Piloter l'activité du centre technique municipal : - Encadrement direct et animation des équipes (7 agents) : o Planifier les interventions et travaux d'entretien, d'exploitation, suivi des tableaux de bords et indicateurs afin de quantifier les travaux réalisés par le service (logiciel FLUXNET) o Prévenir et gérer les situations conflictuelles. o Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés o Veiller aux formations et habilitations indispensables des agents. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Missions techniques et administratives o Élaborer les programmes de travaux d'entretien du patrimoine communal. o Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal. o Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, associatifs, sportifs, culturel, salles des fêtes etc..). o Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP). o Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité. o Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation). o Participer à la mise en œuvre des actions de maîtrise de l'énergie. o Participer à l'organisation logistique des évènements et manifestations communales. Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT Horaires : réguliers à définir, Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire Indiciaire + Régime Indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BRINDAS
50 à 99 salariés
Mme Marie Catherine MAVOUNGOU
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