Dans le cadre du développement de son dispositif d'AEMO Renforcée, notre service recrute un éducateur spécialisé pour assurer des missions éducatives renforcées et contribuer à la mise en place de séjours de répit. Point de travail : Marseille Nord Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires d'un DEES/DEASS/CESF ou équivalent exigé et justifiant d'une expérience en protection de l'enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille. Missions du poste : - Accompagner en fonction de référence attribuée des jeunes et de leurs familles et conformément aux mesures éducatives en milieu ouvert prononcées par le Juge pour Enfants ou l'Inspecteur enfance famille, - Assurer un accompagnement éducatif renforcé durant les séjours de répit en diffus, - Garantir la sécurité physique et psychique du jeune, - Créer ou maintenir les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif, - Accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives, - Assurer la rédaction et le suivi des différents écrits professionnels rendant compte de l'évolution des situations, - Monter et mettre en oeuvre des actions collectives (éducatives ou de prévention) auprès des parents et des enfants, - Participer à l'évaluation des mesures et aux préconisations éducatives des mineurs suivis, - Réaliser le projet personnalisé de l'enfant et du DIPC, - Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses avec les partenaires, - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires à la bonne application de la mission qui lui est confiée, - Travailler en partenariat. Compétences et aptitudes requises : - Connaitre les dispositifs et les publics de protection de l'enfance, - Connaitre le cadre juridique et le cadre d'intervention des mesures éducatives en milieu ouvert, - Maitrise de la rédaction d'un compte-rendu écrit et oral (participation aux audiences), - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à travailler en partenariat, - Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, - Capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilité et discrétion, - Capacité à s'organiser avec méthode, rigueur et efficacité, - Savoir utiliser l'outil informatique. Rémunération et avantages : - Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66) + Prime Ségur - Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, - Carte tickets restaurants (135 euros) - 1 jour de télétravail par mois - CSE : plateforme avec des tarifs préférentiels + chèques vacances + chèques cadhoc - Lundi au vendredi (+ 1 week end par mois).