Agent des Ecoles Maternelles (H/F) 85 - L'Île-d'Yeu
Offre n° 210DBQY
Agent des Ecoles Maternelles (H/F)
85 - L'Île-d'Yeu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Affaires scolaires - Périscolaire vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'instituteur/ institutrice dans la prise en charge des enfants tout au long de la journée d'école : préparation et encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant-e, accueil des enfants à l'école et surveillance des temps de repos. - Assurer l'accompagnement physique et éducatif des enfants au service de la restauration : veiller à la sécurité physique et à l'intégrité psychologique du public accueilli. Instaurer un climat de confiance pour tous (gérer les conflits, intégrer tous les enfants dans le groupe, prendre en compte les spécificités de chacun). - Entretien des locaux : assurer l'entretien d'une partie des locaux de l'école dans le respect des règles d'hygiène en vigueur (partie définie par le responsable de service).. - Assurer la sécurité des enfants lors des trajets en bus scolaire : accompagnement des enfants lors du transport en bus scolaire. Missions secondaires : - Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la réglementation en vigueur. - Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pauses méridiennes ainsi que des sorties et séjours. Profil recherché et compétences requises : - Sens des responsabilités ; - Discrétion professionnelle ; - Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ; - Créativité et dynamisme ; - Adaptabilité, bienveillance et écoute ; - Réactivité, sens du travail en équipe ; Conditions de travail et caractéristiques administratives Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet annualisé Poste basé sur L'Ile d'Yeu. Rémunération et avantages : - Traitement indiciaire - Régime indemnitaire - Amicale du personnel Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire + RI + prime annuelle + Tickets restaurant + CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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