Coordinateur de Projet Santé Publique en CDI H/F (H/F)

Coordinateur de Projet Santé Publique en CDI H/F (H/F) 60 - NOGENT SUR OISE

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Offre n° 210DCWX
Coordinateur de Projet Santé Publique en CDI H/F (H/F)

60 - NOGENT SUR OISE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Dans le cadre du développement de son pôle autonomie, qui porte aujourd'hui quatre Centres de Ressources Territoriaux (CRT) et accompagne le déploiement du futur Service Autonomie à Domicile, notre association recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet Santé Publique. Véritable chef d'orchestre des actions de prévention et de promotion de la santé, vous contribuerez à structurer et déployer une offre territoriale innovante au service des personnes âgées, de leurs aidants et des professionnels du territoire. Au cœur des transformations du secteur médico-social, vous participerez au développement du volet 1 des CRT, à la coordination d'actions de prévention, au renforcement des partenariats territoriaux et à la construction d'une dynamique favorisant le maintien à domicile, la prévention de la perte d'autonomie et l'amélioration des parcours de santé. Rejoindre notre association, c'est intégrer une organisation engagée dans une phase de développement ambitieuse, portée par des projets structurants et innovants au bénéfice des personnes âgées et de leurs proches. Vos missions : Réaliser le diagnostic territorial - Identifier et cartographier les ressources gérontologiques du territoire. - Recenser les actions existantes en matière de prévention, de soutien aux aidants et de développement des compétences. - Analyser les besoins et formuler des préconisations stratégiques. - Produire des diagnostics et des bilans territoriaux. Piloter les projets de santé publique - Concevoir, coordonner et évaluer des programmes de prévention et de promotion de la santé. - Déployer et animer le volet 1 du Centre de Ressources Territorial. - Suivre les indicateurs d'activité et mesurer l'impact des actions menées. - Participer à la démarche qualité et à la mise en œuvre des outils issus de la loi du 2 janvier 2002. Développer l'information et la prévention - Construire une offre de sensibilisation à destination des professionnels, des personnes âgées et des aidants. - Organiser des actions collectives autour des enjeux du vieillissement : prévention des chutes, repérage de la fragilité, troubles cognitifs, soutien aux aidants, etc. - Structurer les parcours d'information et d'orientation sur le territoire. Animer les partenariats et les réseaux - Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire : EHPAD, établissements de santé, DAC, services autonomie, plateformes de répit, collectivités, associations... - Organiser et animer des groupes de travail, comités de pilotage et réunions partenariales. - Représenter l'association au sein des réseaux régionaux et nationaux. Contribuer à l'innovation - Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs innovants. - Identifier de nouvelles opportunités de développement et de financement. - Participer au rayonnement du pôle autonomie et à sa communication. Votre profil Formation - Bac +5 en Santé Publique, Ingénierie de la Santé, Management de projets sanitaires et sociaux ou équivalent. Compétences attendues - Maîtrise de la gestion de projet. - Bonne connaissance des politiques de santé publique et du secteur médico-social. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Aisance dans l'animation de réseaux et la conduite de partenariats. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Qualités recherchées - Excellent relationnel. - Diplomatie et capacité de fédération. - Force de proposition. - Adaptabilité et réactivité. - Sens de l'intérêt général et du travail en équipe. Expérience - Une première expérience dans la coordination de projets, la santé publique ou le secteur médico-social serait appréciée. Conditions du poste - Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle Autonomie. - Déplacements fréquents sur le territoire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier diplômé d'état Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
  • Promouvoir les programmes de santé publique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

A C S S O

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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