Electricien Logements Neufs / Tertiaire - CDI (H/F) 76 - ST JEAN DU CARDONNAY
Offre n° 210DDWH
Electricien Logements Neufs / Tertiaire - CDI (H/F)
76 - ST JEAN DU CARDONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
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Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du logement neuf et du tertiaire ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) Logements Neufs / Tertiaire pour renforcer nos équipes sur des chantiers situés en Seine-Maritime (76). Vos missions : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs neufs, individuels et bâtiments tertiaires. À ce titre, vous assurez : - la lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques ; - la réalisation des travaux d'incorporation, de pose de chemins de câbles et de gaines ; - le tirage de câbles et le raccordement des équipements électriques ; - l'installation et l'équipement des tableaux électriques ; - le pose des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, etc) ; - la réalisation des essais, contrôles et mises en service des installations ; - le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité sur chantier ; - le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP à Bac Professionnel Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des chantiers de logements neufs ou dans le secteur tertiaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ; - votre implication et votre professionnalisme ; - votre réactivité et votre sens des responsabilités ; - votre respect strict des consignes de sécurité. La maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) est indispensable. Permis B souhaité. Ce que nous proposons : - CDI à pourvoir rapidement ; - 39 heures par semaine ; - Chantiers en Seine-Maritime ; - Possibilités d'évolutions au sein de l'entreprise ; - Véhicule de service selon profil et autonomie. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ; - Paniers repas ; - Intéressement ; - Épargne salariale ; - Prime de cooptation ; - Chèques cadeaux Noël pour les salariés et leurs enfants (jusqu'à 12 ans inclus). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, la qualité des réalisations et la sécurité sont des valeurs essentielles. Vous souhaitez participer à la réalisation de projets variés et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et venez mettre votre expertise au service de chantiers ambitieux ! Chez nous, l'électricité est un métier de précision. et de passion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2281.5 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Câbler un matérielCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédierCette compétence est indispensable
- Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffageCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Employeur
ETR
20 à 49 salariés
ETR, expert en gnie lectrique, conoit et ralise des installations en Normandie et Ile de France pour les entreprises, collectivits locales et promoteurs immobiliers. Elle est spcialise en courants forts et courants faibles. Avec un chiffre d?affaires de 8 millions d?euros en 2021, et plus de 35 ans d?exprience, nous intervenons dans les domaines du tertiaire, logement neuf, rhabilitations, contrats d?entretien et de maintenance en lectricit, systme incendie et interphonie.
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