CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) 86 - ST BENOIT
Offre n° 210DDWN
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE (H/F)
86 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
L'AURA Poitou-Charentes, établissement de santé spécialisé en dialyse, recrute sur Poitiers un(e) chargé(e) de communication (H/F) en CDI temps plein (35 heures/semaine) à partir du 1er septembre 2026. Présentation de l'établissement L'AURA Poitou-Charentes est un établissement de santé qui prend en charge 350 patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Les patients sont dialysés à leur domicile ou 3 fois par semaine dans l'une des 7 unités de l'établissement (Poitiers, Châtellerault, La Couronne, Niort, Parthenay). Le personnel médical et paramédical est réparti sur ces 6 sites et les fonctions supports sont centralisées au siège, pour un effectif total d'environ 160 salariés. Au regard de cet éclatement géographique, un des enjeux majeurs pour la direction est de s'assurer de la bonne connaissance et compréhension des orientations stratégiques de l'établissement par l'ensemble du personnel. L'AURA est également engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et est soumis à certification par la Haute Autorité de Santé (HAS) tous les 4 ans. Dans ce contexte, les projets définis par l'équipe d'encadrement sont déployés dans chacune des unités de dialyse de l'AURA mais nécessitent une bonne appréhension des politiques et processus de l'établissement par les salariés afin de renforcer leur mobilisation et adhésion aux projets. Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour accompagner la direction et l'équipe d'encadrement dans la mise en œuvre d'actions de communication. Votre principale mission sera de définir et mettre en œuvre un plan de communication des différents processus et orientations stratégiques de l'établissement, à destination des salariés de nos 6 unités de dialyse et du siège. Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service et apporterez un appui technique aux différents encadrants intermédiaires de l'établissement dans leurs actions de communication. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Définir avec la direction et les pilotes les éléments sur lesquels communiquer - Proposer un plan de communication (choix des supports, modalités de diffusion, échéancier) - Concevoir les supports de communication (conception graphique, rédaction des contenus, montages vidéo, etc.) - Veiller au respect du planning de déploiement du plan de communication - Organiser et animer des réunions avec les responsables de service et les équipes - Évaluer l'efficacité du plan de communication et proposer des actions d'amélioration Profil du candidat Issu(e) d'une formation en communication de niveau Master, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 12 mois, dans un centre d'hémodialyse ou en milieu hospitalier, sur un poste en gestion de projets de communication. Une maitrise de la conduite d'un projet de type évènementiel serait un plus. Nous recherchons un candidat reconnu pour : - Ses qualités relationnelles et rédactionnelles - Son esprit de synthèse - Sa rigueur, sa réactivité et son autonomie - Sa créativité et sa curiosité - Sa force de proposition - Son sens de l'organisation Vous maîtrisez impérativement les outils de création graphique (pack office, suite Adobe, Canva, photo, vidéo). Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
AURA POITOU CHARENTES
50 à 99 salariés
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et grer dans la rgion Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints dinsuffisance rnale chronique et dapporter le choix de la technique de dialyse la plus approprie, au plus prs du domicile du patient. L'tablissement est administr par une Assemble Gnrale et un Conseil d'Administration.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



