Cadre de direction éducatif (H/F) 59 - LE QUESNOY
Offre n° 210DFHP
Cadre de direction éducatif (H/F)
59 - LE QUESNOY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un/une Cadre de Direction Educatif, pour intégrer l'équipe de direction et piloter 3 unités d'accompagnement de la Maison d'accueil spécialisée accompagnant au total 30 personnes poly et pluri handicapées dans tous les actes de la vie quotidienne, en hébergement ou en accueil de jour. Missions et fonctions : Dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du directeur auquel il (elle) doit rendre compte, le/la Cadre de Direction Educatif : Garantit la qualité de l'accompagnement des habitants et personnes accompagnées dans le respect de leurs droits, besoins et attentes, sécurité et leur projet d'accompagnement personnalisé. Assure la gestion globale des unités (Ressources Humaines, matérielles, financières, développement.) Coordonne des activités des unités ainsi que la cohésion des professionnels dans la mise en oeuvre des différents projets en mobilisant les ressources nécessaires et le travail en réseau. En lien avec les autres Cadres de Direction Educatifs, garantit l'harmonisation des pratiques d'organisation et d'accompagnement sur l'ensemble de l'établissement. Il/Elle est un(e) véritable manager facilitateur(rice) des équipes qu'il/elle anime dans une démarche de coopération. Vous serez notamment amené(e) à : PILOTER LES UNITES ET EQUIPES D'ACCOMPAGNEMENT Participer à la conception et la mise en oeuvre du projet d'établissement et du service Mettre en oeuvre les projets de service et projets personnalisés, en favorisant l'autodétermination S'assurer de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et de l'adéquation de la réponse apportée par l'équipe pluridisciplinaire Garantir le respect du droit et des libertés des personnes accompagnées Garantir le respect de la confidentialité et la gestion des dossiers des personnes accompagnées Garantir la sécurité des personnes accompagnées et professionnels du service En s'appuyant sur l'intelligence collective, proposer et développer des projets pour le service Représenter le service et développer des partenariats avec les institutions et services extérieurs S'inscrire pleinement dans la démarche d'amélioration de la qualité et porter la philosophie de l'humanitu
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 51000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Selon expérience et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Dans le management d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFERUIS OU MASTER 1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion budgétaire
- Politiques publiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



