Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 210DMLY
Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) recrute un Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications h/f : - Cadre d'emploi A ou B - filière technique - fonctionnaire ou contractuel - Poste à temps complet, avec prise de poste dès que possible - Rattachement hiérarchique direct : Responsable Système d'Information - Relations fonctionnelles : services métiers municipaux et intercommunaux, élus, services extérieurs et partenaires locaux (prestataires, écoles, .) Le service informatique est un service support au sein du Pôle Ressources qui a pour vocation, par son rôle d'expertise et d'accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques. Chaque membre de ce service doit être acteur de cette culture commune, en jouant un rôle de facilitateur et d'accompagnement pour les pôles opérationnels. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS L'Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications participe à la maintenance, la performance et l'optimisation du SI de notre organisation mutualisée à travers les missions suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et systèmes du SI - Administration des consoles et portail en lien avec les infrastructures et systèmes - Déploiement, suivi et maintenance des solutions réseaux, systèmes et télécom - Assurer le service support utilisateur 1 jour par semaine et lors des besoins du service (congés.) - Réalisation des schémas d'architecture réseaux et de procédures (techniques et généralistes) - Gestion des tickets et incidents - Contribution à la culture sécurité de la collectivité - Accompagnement du RSI et des services métiers sur les projets - Réaliser des livrables et comptes-rendus sur les projets II. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en bureau, déplacements à prévoir sur les sites extérieurs du territoire - Horaires fixes III. PROFIL ATTENDU - Formation BAC +2 minimum dans le domaine des réseaux - Expérience nécessaire - Permis B indispensable IV. SAVOIRS - Maitrise des réseaux (LAN, WAN, WLAN, cloud.) - Maîtrise des environnement cloud Microsoft Azure (Intune, Entra, 365.) - Maîtrise des environnements Active Directory, Exchange et SharePoint - Bonne connaissance en téléphonie TOIP - Connaissance en sécurité des SI et veille technologique - Fonctionnement en mode projet (procédures, réunions, compte-rendu.) - Connaissance de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités locales V. SAVOIR ETRE - Aisance relationnelle - Sens du dialogue - Aptitude à résoudre des problèmes - Esprit de synthèse - Disponible et accessible - Sens du service public - Faire preuve de confidentialité et de discrétion Ce poste vous intéresse ? Veuillez postulez en ligne avant le 23/07/2026 (Renseignements sur le poste auprès de Baptiste Vallet, Resp. RSI b.vallet@ccsb-saonebeaujolais.fr)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Statutaire + Prime + part. Mutuelle et prévoyance + CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique Cette formation est indispensable
Compétences
- Administration de serveurs de messagerie
- Administrer des ressources informatiques
- Améliorer un système d'information
- Analyser les performances d'un système d'information
- Architecture de réseaux (OSI, TCP/IP...)
- Argumenter pour l'adoption de nouvelles technologies réseau
- Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux
- Communiquer clairement les procédures techniques aux équipes
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Configurer des équipements réseaux et télécoms
- Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
- Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
- Exploiter une veille technologique (matériaux, nouvelles normes, contraintes réglementaires)
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
- Gérer et maintenir la conformité d'un processus ou d'une solution
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Infogérance / télémaintenance
- Ingénierie d'exploitation
- Installer un équipement informatique
- Intégrer un script
- Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
- Logiciels d'interface (middleware)
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
- Normes de métrologie
- Normes qualité
- Normes rédactionnelles
- Optimiser le fonctionnement d'un réseau télécom
- Protocoles de communication (Zigbee, Sigfox, LoRaWan, Wifi, Bluetooth, NFC…)
- Respecter les normes de sécurité dans la gestion des réseaux
- Règles d'installations informatiques
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Réceptionner les équipements en vue d'organiser le déploiement
- Système d'exploitation Windows
- Système réseau (LAN, MAN, WAN)
- Vérifier la compatibilité des équipements / des logiciels avec l'existant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
100 à 199 salariés
Communaut de Communes Sane-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
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