NATURAPOLIS-responsable pédagogique- adjoint(e) de direction- CFA (H/F)

NATURAPOLIS-responsable pédagogique- adjoint(e) de direction- CFA (H/F) 36 - CHATEAUROUX

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Offre n° 210DNRD
NATURAPOLIS-responsable pédagogique- adjoint(e) de direction- CFA (H/F)

Publié le 23 juin 2026

Le CFA Agricole de l'Indre et le CFPC, centre de formation par apprentissage de 320 apprentis et de formation pour adultes, recherche un(e) responsable pédagogique afin d'assurer les missions suivantes: - Assurer des mission d'adjoint au Directeur en responsabilité des centres. - Assurer le suivi pédagogique des formations. - Animer les équipes pédagogiques. - Suivre les parcours des apprenants. - Contribuer à l'ingénierie de formation. - Assurer le suivi et le respect de la démarche qualité. Profil recherché: être titulaire d'un diplôme bac + 4 minimum. Avoir des compétences en management et en digitalisation. Connaissance des programmes de formations, maîtrise de modalités d'évaluation, connaissance du cadre réglementaire de l'apprentissage. Compétences requises: Concevoir, réaliser et adapter des dispositifs pédagogiques, maîtrise des modalités d'évaluation, des grilles d'évaluation et de l'approche par compétences. Possibilité d'un logement sur place.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Rémunération selon expérience temps de travail: forfait cadre

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - bac +4 Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion pédagogique de l'établissementCette compétence est indispensable
Coordonner les activités pédagogiques de l'établissementCette compétence est indispensable
Créer et gérer les emplois du temps avec les adjointsCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Maîtrise du logiciel YPAREOCette compétence est indispensable
Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser le travail d'une équipe
Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur