Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 210DRBW
Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Poste basé au siège, le (/la) Chargé(e) de Développement - Commercial a en charge : - Le développement, la structuration et la promotion de l'activité du service à la personne à destination des particuliers en autofinancement : offre premium ; - Le suivi et la fidélisation des relations clients, notamment au domicile de ces derniers : o Visites à domicile, o Évaluation des besoins, o Prestations adaptées, o Suivi de la qualité des prestations. - Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux salariés intervenants dans le cadre de l'offre premium ; - L'organisation, la planification et le suivi des interventions à domicile ; - La gestion administrative des dossiers clients ; - L'harmonisation de l'offre premium sur l'ensemble des secteurs d'intervention en collaboration avec les agences de proximité. Critères de recrutement : - Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département - Profil et expérience : o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : GEA, AES, RH, Action Commerciale, Management, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, ou équivalent) o Expérience de 2 à 3 ans exigée sur des missions similaires (dont stages significatifs) o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé - Rémunération : 2 100 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel Avantages : - Véhicule de service - Espace extranet individualisé - Mutuelle - 15 RTT - Possibilités d'aides auprès d'Action Logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Véhicule
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- 2100 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale - BTS Action Commercial Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS SP3S / AES
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et gérer un projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Gestion de la relation client (CRM)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
BONJOURS Présence 30
500 à 999 salariés
CV + lettre de motivation adresser par mail : recrutement@presence30.fr l'attention du service RH ou par courrier PRESENCE 30 AMPAF 2147 Chemin du bachas CS 20003 30032 NIMES Cedex 1
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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