Rattaché.e au Pôle DEVELOPPEMENT SOCIAL et HABITAT, le ou la responsable (H/F) de Bargemont (Martigues) aura pour mission de : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de gestion urbaine et sociale du quartier de Bargemont ; il ou elle formalise les priorités d'intervention dans le quartier en lien avec les partenaires institutionnels du marché de gestion du quartier et de la convention cadre des centres sociaux, les objectifs poursuivis, les types d'actions à mettre en œuvre, les résultats attendus et les indicateurs d'évaluation. Organiser et coordonner les programmations annuelles issues du projet social du centre social dont il a la responsabilité et de l'aire d'accueil des gens du voyage en valorisant les initiatives génératrices de liens sociaux. Organiser et coordonner la planification et le suivi des travaux dans le quartier (centre social et aire d'accueil), ainsi que les missions d'entretien. Impulser et animer les démarches de participation des habitants et d'initiatives citoyennes en lien avec la ville (conseil du quartier, comité d'habitants.). Garantir le bon fonctionnement de la régie d'avance et de recette de l'aire d'accueil pour le compte de la Métropole. Plus spécifiquement : Développer et gérer les activités du centre social et de l'aire d'accueil (14 emplacements) Assurer le suivi budgétaire et administratif du centre Manager une équipe de 4 personnes Rechercher et développer des partenariats extérieurs Participer au développement local social et à la promotion de la vie associative du quartier Piloter la démarche de renouvellement du projet social et familial de territoire du centre social Profil recherché : - Bac +4/5 minimum exigé, DESJEPS, DEJEPS, DEFA, CAFERUIS, Master Interventions Sociales, Bachelor Economie, Sociale et Solidaire, DSTS, DEIS, CAFDES ou équivalent. - Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire et/ou dans le domaine de l'animation d'un équipement social. - Connaissance des dispositifs liés à l'animation sociale et culturelle - Rigueur, charisme, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du travail d'équipe et de la transversalité, capacité d'analyse et de synthèse, disponibilité et dynamisme. - Management d'équipe - Gestion de projet - Gestion de démarches participatives impliquant des publics en précarité Conditions : - CDI temps plein (35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours ATT). - Horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h-17h. - Salaire brut mensuel : 2 600 €. - Titre-restaurant 8€. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - 13e mois sous forme d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur 300%. À propos de VIVACITE : VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation. Plus spécifiquement, à Bargemont, VIVACITÉ a une mission de gestion urbaine et sociale du quartier de Bargemont où résident des habitants issus du voyage. A partir d'un équipement agréé centre social, le ou la responsable s'appuie sur une équipe de 4 personnes pour gérer une aire d'accueil de 14 emplacements, la gestion urbaine du quartier, piloter le projet social de l'équipement et coordonner la gestion locative de 50 villas pour le compte d'un bailleur social.