Responsable Equipe Planning et Stocks, CDI, (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 210DSGG
Responsable Equipe Planning et Stocks, CDI, (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Les équipes Supply Chain PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Equipe Planning et Stocks, en CDI à pourvoir dès maintenant. Votre quotidien avec nous: Le Responsable Equipe Planning & Stocks est garant de l'optimisation E2E économique du service et des stocks depuis la supervision de la capacité de production et de la planification des usines jusqu'à la mise à disposition des marchandises pour les clients pour une catégorie donnée de produits (Food ou Beverage). Il/Elle doit s'assurer que les arbitrages pris permettront de maximiser la disponibilité produit, tout en minimisant les impacts sur le P&L de la Business Unit et des usines aussi bien à court, qu'à moyen et long terme Il/Elle a également la charge du suivi et de l'animation de l'ensemble de la performance des KPI suivant pour la BU : Service, on time, Stock level et cash-flow associé, coût des obsolètes Il/Elle travaille donc en collaboration avec les différentes équipes Supply Chain de la MU, l'équipe IBP, les équipes commerciales, marketing et finance de la MU, ainsi que les équipes Secteur et centres de services partagés. Tâches & responsabilités: 1/ Coordination amont/aval des décisions opérationnelles: Sur une Catégorie Food ou Boisson, supervise et assure la coordination des prises de décisions et des actions opérationnelles afin de garantir l'optimisation du service depuis le plan de production jusqu'au déploiement des produits tout en garantissant le bon niveau de stocks interne et chez nos clients et en maitrisant les coûts sur le périmètre de planification des capacités de production, planning de production, gestion des stocks, Obsolètes, respect des coûts et DRP 2/ Garant(e) de l'atteinte des Objectifs opérationnels (KPIs): Il/Elle est garant(e) de l'atteinte des Objectifs opérationnels suivants sur sa catégorie : Optimisation du Service Stocks et Cash-Flow Go to Market : Sourcing des produits Optimisation des coûts opérationnels Anime des plans d'actions pour améliorer le service/ponctualité/stock et réduction des obsolescences. Fait le lien entre la supply chain France et le secteur (GBS inclus) Participe aux projets de transformation nécessaire à l'amélioration de la performance opérationnelle de sa catégorie Point d'escalade pour les arbitrages du quotidien qui ne relèvent pas du champ d'action des centres de services partagés. 3/ Supervise les activités des centres de services partagés En charge de la supervision des activités réalisées dans les centres de service partagées dans les domaines du planning, DRP, approvisionnement des matières premières et packaging afin de garantir l'optimisation des performances liées au Service, on time, Niveau de Stocks, cash-flow. 4/ Garant(e) de l'adéquation besoins / Capacité annuelles: Supervise et anime le processus de S&OP et l'adéquation besoin/capacité annuelle des volumes. Supervise, analyse et prend les décisions opérationnelles sur l'adéquation entre évolution hebdomadaire des prévisions et des plans de production élaborés par le centre de services partagés. 5/ Garant(e) des arbitrages opérationnels et de l'escalade des problèmes: Décide, en fonction de différents scénarios, de l'optimum entre Service, délai et coûts. Propose et met en place des solutions alternatives afin de répondre aux aléas opérationnels ou lorsqu'une exception se produit (surstock / rupture de stock /.) Aligne et influence les principales parties prenantes de la BU et du Secteur autour des décisions économiques qui doivent être prises. 6/ Responsable du cycle S&OE sur la partie supply chain (ainsi que de son respect) Défini les meetings et ce qui doit y être décidé, garant du processus et des outils associés. Il/Elle est aussi garant(e) de la mise en place de processus d'amélioration continue du cycle et s'assure de son animation. 7/ Participe à l'industrialisation et au lancement des innovations produits
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 71800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
PEPSICO FRANCE
500 à 999 salariés
Avec des marques comme Lay's, Bnnuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs sinvestissent chaque jour pour faonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez raliser en associant vos comptences et expriences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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