Agent polyvalent pour notre service patrimoine H/F 42 - FEURS
Offre n° 210DSJH
Agent polyvalent pour notre service patrimoine H/F
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Mission principale : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements communaux afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Activités principales : Maintenance des bâtiments - Réaliser les interventions de premier niveau : o plomberie (en appui) ; o électricité simple (en appui); o serrurerie ; o menuiserie (en appui) ; o peinture (en appui) ; - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. - Effectuer les réparations courantes. - Signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées. Entretien du patrimoine communal - Contrôler régulièrement l'état des bâtiments. - Veiller à la sécurité des usagers et des agents. - Réaliser des opérations de maintenance préventive. - Assurer le suivi des équipements techniques. Suivi des interventions extérieures - Accueillir et accompagner les entreprises. - Vérifier la bonne exécution des travaux. - Rendre compte à la hiérarchie. Activités complémentaires - soutien ponctuel aux autres services de la Direction technique (voirie, espaces verts, logistiques.) ; - aide à l'organisation des manifestations. Compétences techniques Savoirs - Techniques générales du bâtiment. - Réglementation en matière d'hygiène et sécurité. - Lecture de plans simples. Savoir-faire - Réaliser des travaux tous corps d'état de premier niveau. - Diagnostiquer une panne. - Organiser son chantier. - Utiliser les équipements de protection individuelle. - Rendre compte des interventions. Savoir-être - Polyvalence. - Autonomie. - Sens du service public. - Réactivité. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel avec les usagers, élus et collègues. Profil recherché Formation - CAP/BEP/Bac professionnel bâtiment, maintenance ou équivalent. - Habilitation électrique appréciée (BS, BE Manœuvre ou B1V selon les missions). Expérience - Expérience dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance souhaitée. Conditions d'exercice - Travail en intérieur et extérieur. - Déplacements fréquents sur les différents sites communaux. - Port de charges. CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, succeptible d'être renouvelé
- Type de contrat
-
CDD - 50 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Habilitation électrique appréciée
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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