Agent d'entretien des locaux (H/F) 44 - Maisdon-sur-Sèvre
Offre n° 210DSKD
Agent d'entretien des locaux (H/F)
44 - Maisdon-sur-Sèvre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Sous l'autorité de la responsable de la Directrice Générale des Services dans une commune du Vignoble Nantais : Maisdon-sur-Sèvre (3 100 habitants), vous assurez l'entretien et la bonne hygiène de plusieurs bâtiments communaux. Vous assurez la gestion et l'approvisionnement des produits et équipements de nettoyage ; et jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté des bâtiments publics. Vous assurez le service et la surveillance d'enfants au restaurant scolaire. Vous assurez la gestion et la logistique des évènements municipaux en collaboration avec la commission d'élus et les différents services impliqués. Missions : Volet entretien des locaux : - Entretien de différents locaux municipaux : la mairie, la salle municipale, salles ou classes à l'école publique, les salles de sports, les vestiaires., salle des associations - Intervention ponctuellement sur d'autres bâtiments et/ou en remplacement de collègues - Entretien des salles et équipements communaux, en lien avec l'ensemble du personnel et les différents partenaires - Suivi des missions réalisées par l'équipe - Gestion et approvisionnement en produits et matériels d'entretien - Commander en fonction des besoins et gérer la maintenance du parc des machines (autolaveuses, aspirateurs.) - Gestion de l'entretien du linge - Veille à l'état de propreté des bâtiments en responsabilité - Adapter les créneaux d'intervention en fonction de l'utilisation des salles - Relations avec les usages locataires des équipements : état des lieux en entrée et sortie Volet accompagnement au restaurant scolaire : - Service à table des enfants de maternelle et accompagnement du repas - Desservir les tables, assurer la plonge de la vaisselle en alternance - Nettoyage et rangement de la salle du restaurant municipal - Nettoyage des sanitaires. Volet soutien logistique à l'évènementiel : - Gestion et approvisionnement des vins d'honneur et autres prestations lors des différentes manifestations ou animations communales - Mise en place des salles en collaboration avec le service technique - Participation à l'organisation et au service pour le repas des aînés - Assurer le rangement et l'entretien des espaces après les manifestations Aptitudes professionnelles : - Connaissances techniques et réglementaires de la propreté des locaux, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux, - Sens de l'organisation et de la planification, - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe, - Capacité à prendre des décisions, - Force de proposition, - Aptitude à la communication et au travail en équipe, - Être organisé, rigoureux, méthodique, - Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact - Sens du service public Profils recherchés : - CADRE D'EMPLOI CATEGORIE C de la filière technique - EXPERIENCE SOUHAITABLE SUR UN POSTE SIMILAIRE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Primes
- Téléphone mobile
- rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en collectivité ou entrepriseCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - règles hygiène et sécurité
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Laver des vitres ou d'autres surfacesCette compétence est indispensable
- Organiser le rangement des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Commune de 2900 habitant au coeur du vignoble Nantais.
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