Chargé de projet - appui au pilotage et à la valorisation de la m (H/F) 57 - ROZERIEULLES
Offre n° 210DSNR
Chargé de projet - appui au pilotage et à la valorisation de la m (H/F)
57 - ROZERIEULLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vous contribuez au pilotage opérationnel du plan de mutualisation inter-agences, en appui au directeur sponsor et à la directrice de projet mutualisation. Vous avez pour mission de structurer les outils de suivi, de fiabiliser et valoriser les ressources documentaires, et de faciliter l'animation de la communauté des acteurs impliqués dans la mutualisation. -> Contribuer à la conception, l'amélioration et l'alimentation de l'outil de suivi des décisions de la Conférence des Directeurs Généraux « CDG » (prototype d'un tableau de bord initié sur Excel) : évaluation du prototype devant déboucher sur des améliorations à proposer, et des indicateurs de suivi, benchmark pour l'acquisition éventuelle d'un outil plus pratique, plus collaboratif et plus ergonomique ; mise en œuvre de l'outil choisi et enrichissement avec l'historique des CDG depuis 2025 -> Seconder la Directrice du plan de mutualisation pour contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions en : . Préparant la conférence élargie des Directeurs généraux au mois de novembre 2026 : construction de l'ordre du jour, animation, rédaction/récupération des livrables de la journée ; . Appuyant les pilotes de GT ou chantier mutualisé pour finaliser les mandats prévus dans le plan de mutualisation ; . Alimentant les actualités de la mutualisation sur la plateforme Res'Eau : portrait des pilotes de chantiers/GT, relance des pilotes de projets -> Mettre à jour la plateforme des ressources mutualisées des agences de l'eau et être force de proposition pour l'améliorer selon les besoins et pratiques des usagers du projet de mutualisation : Mise à jour des documents/ressources sur la plateforme (Validité des documents déposés, autres documents à proposer), Vérification des fonctionnalités de la plateforme (Mise à jour des droits utilisateurs, diffusion des actualités de la mutualisation.), Production d'un bilan depuis son démarrage et propositions d'améliorations. --> Détail de l'offre disponible sur le site internet de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse. Merci de bien vouloir déposer votre candidature via ce même site.
- Type de contrat
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CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
AGENCE DE L'EAU RHIN MEUSE
100 à 199 salariés
L'Agence de l'eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorits environnementales de l'tat tout en agissant au plus prs des enjeux du territoire. Elle est charge de surveiller l'tat de sant des rivires, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les prserver sur son primtre d?intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse. Mme Fatiha SMAINI
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