Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques (GDR). Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, vous recueillez, analysez et exploitez les informations terrain internes et externes afin de mettre en œuvre les actions nécessaires dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, en cohérence avec la politique qualité de l'établissement. Qualité et amélioration continue : - Participer à la mise en œuvre de la politique qualité. - Élaborer, actualiser et diffuser les procédures, protocoles, modes opératoires et documents qualité. - Contribuer à l'organisation et à l'animation des démarches d'amélioration continue. - Assurer le suivi des plans d'actions qualité et des indicateurs associés. - Participer aux évaluations internes, audits qualité et certifications. Gestion des risques : - Participer à l'identification, l'analyse et le suivi des risques y compris les risques professionnels. - Assurer le traitement et le suivi des événements indésirables. - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. - Participer à la veille réglementaire et documentaire dans le domaine qualité/gestion des risques. Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux procédures et outils qualité. - Accompagner les services dans la formalisation et l'amélioration des pratiques. - Animer des groupes de travail, réunions, commissions et actions de communication. Temps de travail : 100% Particularités : - Interactions quotidiennes avec les équipes éducatives et soignantes ; - Participation aux réunions de service et aux instances. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la responsable du service liaison éducative ainsi que les chefs et responsables des différents services de l'établissement. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière - Mutation - Détachement Catégorie : B - Adjoint des cadres hospitaliers Profil recherché : - Formation supérieure en qualité / gestion des risques / secteur médico-social / santé publique ; - Expérience en établissement médico-social souhaitée ; - Connaissance du champ du handicap fortement appréciée ; - Connaissance des démarches qualité et de la réglementation applicable aux ESSMS.