Vitalis Médical Nîmes, , recrute un directeur adjoint (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer un établissement et service d'aide par le travail situé dans un environnement naturel privilégié sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze. Cette structure accompagne au quotidien des travailleurs en situation de handicap à travers différentes activités professionnelles, favorisant leur insertion, leur autonomie et leur développement personnel. L'établissement s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et porte des projets ambitieux visant à renforcer la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel expérimenté capable d'assurer un rôle stratégique et opérationnel au sein de l'établissement. Véritable relais de la direction, vous participez activement à la gestion globale de la structure, à l'organisation des activités et à l'accompagnement des équipes dans un contexte de transformation et d'amélioration continue. Détails du poste : poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous intervenez au sein d'un établissement accompagnant des adultes en situation de handicap et proposant plusieurs activités professionnelles. Vous participez au pilotage de l'établissement, à l'encadrement des équipes et à la conduite des projets institutionnels. La rémunération est définie selon votre expérience, votre niveau de qualification et les dispositions conventionnelles applicables. Vos missions: - assurer l'organisation générale et le bon fonctionnement des activités de l'établissement - encadrer, animer et accompagner l Votre profil: Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience dans les fonctions d'encadrement au sein du secteur médico-social. Vous possédez de réelles qualités managériales, une capacité à fédérer les équipes et à piloter des projets complexes. Votre connaissance approfondie du handicap, votre sens de l'organisation et votre aptitude à accompagner le changement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans une démarche de qualité et contribuer activement à son développement. - diplôme de niveau 2 minimum dans le domaine du management, du médico-social ou équivalent - expérience significative dans une fonction d'encadrement ou de direction adjointe - connaissance approfondie du secteur du handicap et du médico-social - maîtrise des outils de gestion, d'organisation et de pilotage d'activité - capacité à conduire des projets institutionnels et à accompagner les équipes dans le changement