Enseignant(e) en Génie Mécanique Productique -Usinage-CHERBOURG EN COTENTIN (50) (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 210DXTM
Enseignant(e) en Génie Mécanique Productique -Usinage-CHERBOURG EN COTENTIN (50) (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Mécanique Productique - Usinage dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à CHERBOURG EN COTENTIN pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 20/11/2026 (possibilité de prolongation jusqu'au 31/08/2027 en fonction du besoin de remplacement). Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : -Génie Mécanique Productique - Usinage -CFAO -Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'usinage Principes d'enseignement spécifique : -Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine l'usinage. -Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. -Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline Génie Mécanique Productique. Aptitudes requises au plan pédagogique : -Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'accompagnement des élèves dans la voie professionnelle en Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques option Réalisation de Réalisation et Suivi de Productions. -Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Génie Mécanique Productique Bac +2 Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel DIPLÔME : BAC+2 MÉCANIQUE PRODUCTIQUE Le professeur sera amené à : -Participer aux actions de formation en assurant un service d'enseignement dans la discipline. -Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. -Conseiller les élèves dans le choix de leur projet d'orientation. -Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise. -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros à 2558.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Mécanique précision
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
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