Travailleur Social / Travailleuse Sociale - CHRS LE PAS (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 210DZMJ
Travailleur Social / Travailleuse Sociale - CHRS LE PAS (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
CDD temps complet - Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2026 Dans le cadre des missions du Service Le Pas, nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour accompagner des personnes en situation de prostitution, de traite des êtres humains ou de grande vulnérabilité. Missions principales Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des personnes accompagnées. Réaliser des accompagnements sociaux individuels favorisant l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'autonomie. Mettre en œuvre des actions de soutien, de médiation et d'accompagnement vers les dispositifs de droit commun. Animer et réguler les temps d'accueil collectifs ainsi que les permanences du service. Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes, du grand public et des professionnels. Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes. Assurer des maraudes virtuelles en binôme et contribuer à la veille juridique et documentaire liée aux missions du service. Participer à la conception des projets, à la rédaction des bilans d'activité et à la vie institutionnelle du service. Profil recherché Diplôme du travail social exigé (ASS, ES, CESF ou équivalent). Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en réseau. Une expérience auprès de publics en situation de précarité serait appréciée. Rémunération en lien avec la CCN 66.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Prime SEGUR intégrée
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ADEFO
100 à 199 salariés
L'ADEFO, association loi 1901, fonde en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnrabilit et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hbergement grce des lieux d'habitat, de rencontre et par des activits caractre social et ducatif.
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