Offre n° 210DZVD
Infirmier(ere) (H/F)
77 - POIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Fort de son savoir-faire unique, BBGR conçoit et fabrique des verres correcteurs depuis 170 ans. Eprouvée et testée, la qualité des verres BBGR garantit une précision de vision et un confort visuel optimales. Grâce à son savoir-faire humain - 900 collaborateurs en France - et technique accumulé depuis la création du site en 1846, BBGR Provins est aujourd'hui le plus grand centre de développement et de production de verres en France. La gamme de produits BBGR offre un large choix de verres, de très haute technologie, pour tous les besoins visuels et toutes les montures. D'innovation en invention, BBGR compte plus de 34 millions de regards satisfaits. Horaires du lundi au vendredi en journée. Votre Poste Pour les sites de Provins (usine et agence commerciale), nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de santé au travail dont la mission principale consistera à assurer le suivi médical des salariés en lien avec la Médecine du Travail, assurer la prévention des risques et porter une assistance médicale aux différentes situations de santé rencontrées sur le site. Missions principales Rattaché(e) au Chef d'Etablissement, vos principales missions seront les suivantes : Assister le Médecin du Travail dans le suivi de la santé physique et mentale des salariés : échanges réguliers sur des situations individuelles, bilan annuel, mise à jour fiche d'entreprise, .) Assurer la planification et le suivi des visites médicales auprès de la Médecine du Travail (visites d'information et de prévention, visites de reprise, visites à la demande, etc.). Contribuer activement à la prévention des risques avec pour objectif la réduction des accidents de travail / maladies professionnelles, l'amélioration des conditions de travail et la prévention de la pénibilité. Participer aux études de poste ainsi qu'à des groupes de travail visant l'aménagement des postes de travail, notamment pour tous les aspects liés à l'ergonomie. Le tout en concertation avec les Managers et collaborateurs associés. Assurer les soins d'urgence en relation avec les services de secours si nécessaire (manipulation du matériel dédié). En lien avec le Responsable HSE, réaliser le traitement administratif des accidents de travail et maladies professionnelles : déclaration, gestion et suivi des AT (établissement des documents nécessaires à la prise en charge, rédaction des circonstances de l'AT, enquête post-accident avec les pautres parties-prenantes, etc.) Apporter un support aux salariés disposant d'une RQTH ou souhaitant initier un dossier de ce type. Organiser et animer des actions de formation, prévention et sensibilisation individuelles et collectives (conseils en prévention de santé, gestes & postures, ergonomie, addictions, .) Mettre à jour les fiches d'exposition aux risques et les fiches de sécurité. Participer aux réunions CSSCT. Participer à la mise à jour du DUERP aux cotés du Responsable HSE / Technicien HSE et des managers. Votre profil Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Infirmier(e), complété par une formation en santé au travail ou expérience équivalente. Pour la bonne tenue de cet emploi, il est nécessaire de maîtriser les normes et règlementations en matière de santé au travail, et de disposer de solides connaissances en matière d'ergonomie, de RPS et des démarches de prévention associées. Par ailleurs, ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles avec toutes sortes d'interlocuteurs (internes / externes). Ecoute, empathie et stricte confidentialité sont bien entendu nécessaires. Enfin, une parfaite organisation, une bonne autonomie, un esprit d'analyse et de synthèse et une volonté à faire progresser les choses dans un esprit d'entreprise et de service seront des atouts clés pour cette mission. Maîtrise du pack Office indispensable. Le poste n'est pas ouvert au temps partiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- CSE
- Restauration
- Sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique au personnel
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
BBGR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Filiale franaise du Groupe Essilor Luxottica, nos 700 collaborateurs accompagnent chaque jour depuis 170 ans les opticiens pour leur permettre d'offrir la meilleure qualit visuelle possible leurs clients. Au travers de nos marques d'exception, nos produits fabriqus sur nos sites industriels sont synonymes d'innovation, de performance et dexigence. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise qui porte une attention particulire aux valeurs humaines, ses collaborateurs et leur dvelopp
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