Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) #TDFE2026 83 - TOULON
Offre n° 210FBVG
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) #TDFE2026
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Poste à pourvoir au 01/09/2026 Au sein de nos épiceries solidaires, vous accompagnez les personnes et les familles rencontrant des difficultés sociales, économiques ou budgétaires. À ce titre, vous mettez en œuvre des actions et dispositifs d'accompagnement visant à favoriser l'insertion sociale, renforcer l'autonomie des bénéficiaires et prévenir les situations d'exclusion. Vous réalisez des entretiens individuels, évaluez les besoins des personnes accueillies et élaborez avec elles un accompagnement adapté à leur situation. Vous développez également des actions éducatives sous forme d'ateliers autour de la gestion de la vie quotidienne (budget, alimentation, consommation, accès aux droits, logement, énergie, etc.) afin de permettre aux bénéficiaires d'acquérir, de renforcer et de valoriser leurs compétences. Votre intervention s'inscrit dans une démarche de soutien, de responsabilisation et d'émancipation des personnes, des familles et des groupes accompagnés. Vous travaillez en lien avec les partenaires sociaux du territoire et participez au développement de projets collectifs favorisant le lien social, la solidarité et l'accès aux droits.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2035.0 Euros à 2036.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposéesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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