Aide à domicile CDD été 2026 Villemur sur Tarn (H/F) 31 - VILLEMUR SUR TARN
Offre n° 210FHHH
Aide à domicile CDD été 2026 Villemur sur Tarn (H/F)
31 - VILLEMUR SUR TARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Dans le cadre des remplacements saisonniers, nous recrutons, un(e) aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. La durée du CDD et le volume horaire sont à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités sur la période estivale. Travail et astreintes les week-ends et jours feriés en roulement. Avantages: - indemnisation des déplacements véhiculés (0.50€/km pour les intervacations + 0.30€/km le matin et le soir du domicile du salarié au domicile du bénéficiaire) - sectorisation géographique de sorte à limiter les distances entre les bénéficiaires, secteur de Villemur sur Tarn et les alentours. Du 1er juillet au 30 septembre possibilité de CDD de 104h à 140h par mois. Poste à pourvoir en CDI Temps partiel ou temps plein par la suite. *****Nous serons présents à la Place du TAF de Villemur sur Tarn, le 30 juin de 13h à 17h. Venez nous rencontrer.*****
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.75 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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