Offre n° 210FHHY
Magasinier/cariste (H/F)

Publié le 23 juin 2026

L'ADAPEI79 recrute pour son Entreprise Adaptée ACTEA - Melle - un Cariste H/F en CDD, sur un mi-plein de 17.5h/semaine. HORAIRES de travail : 8h30-12h, du lundi au vendredi. PÉRIODES : dès maintenant jusqu'au 05/07/2026 (reconductible selon le besoin) Nous valorisons la diversité : à compétences égales, les candidatures de personnes reconnues Travailleurs Handicapés seront priorisées. Le cariste est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il réalise les principales activités suivantes dans le respect des consignes QHSE et de la démarche qualité : - il assure les opérations de déplacement, de chargement et de déchargement des marchandises. - il traite les opérations de stockage et de déstockage. - il assure l'approvisionnement des postes de travail. Les CACES R489 et R485 sont obligatoires pour ce poste.

Type de contrat

CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

CSE
SMIC

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Charger ou décharger les moyens de transport
Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE EA

100 à 199 salariés

Site internet: https://www.adapei79.org/

ACTEA est une entreprise adaptée et fait partie de l'association ADAPEI 79. Elle propose des activités d'hygiène des locaux, espaces verts, transport-logistique, blanchisserie. Il est important d'être doté d'une ouverture d'esprit et d'une sensibilité au handicap."A compétence égale la priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans le cadre du recrutement".

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.