CDI MAITRE DE MAISON (H/F) TP CESM (H/F) 72 - Saint-Calais
Offre n° 210FHRR
CDI MAITRE DE MAISON (H/F) TP CESM (H/F)
72 - Saint-Calais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, ce qui permet l'accueil de fratries. Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'ui un Maitre de maison (H/F) pour la maison Grande Ourse qui accueille 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, le/la maître(sse) de maison assure des missions essentielles à la qualité de vie quotidienne au sein de la structure : Vos missions Organisation de la vie quotidienne - Assurer l'entretien des locaux collectifs et des espaces de vie - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux - Participer à la gestion du linge Restauration / alimentation - Préparer les repas ou organiser leur distribution - Gérer les stocks alimentaires (commandes, rangement, suivi) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à l'accompagnement - Contribuer à instaurer un cadre de vie sécurisant et convivial - Participer à l'apprentissage des règles de vie quotidienne (hygiène, rangement, autonomie) - Collaborer avec l'équipe éducative dans une logique d'accompagnement global Gestion matérielle - Assurer le suivi des produits d'entretien et consommables - Signaler les dysfonctionnements ou besoins matériels Le profil que nous recherchons Compétences - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'organisation et d'autonomie - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle avec le public accueilli Qualités personnelles - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Bienveillance et posture éducative adaptée - Capacité d'adaptation Formation / expérience - Aucune formation spécifique n'est exigée. - Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'enfants est appréciée, sans être indispensable. - Diplôme de maître de maison serait un avantage Nous recherchons avant tout une personne : - ayant à cœur de maintenir la maison dans un état impeccable, garantissant le bien-être et le confort des enfants ; - investie dans la vie quotidienne, avec l'envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (rangement, hygiène, organisation.) ; - capable d'adopter une posture bienveillante favorisant l'apprentissage de l'autonomie. - Diplôme de maître de maison apprécié. - De bonnes aptitudes relationnelles, un fort esprit d'équipe et une envie d'accompagner des enfants et/ou adolescents en difficulté sont indispensables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2119.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon convention collective du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacité d’organisation et d’autonomieCette compétence est indispensable
- Capacité relationnelle avec le public accueilliCette compétence est indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION MONTJOIE
20 à 49 salariés
Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l?Homme dans toutes ses dimensions, l?Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engag de la cohsion sociale. Montjoie est prsent dans les rgions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie M. Didier GRASELY
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