Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

Animateur Relais Petite Enfance (H/F) 35 - ARGENTRE DU PLESSIS

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Offre n° 210FKPM
Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

35 - ARGENTRE DU PLESSIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Le Relais Petite Enfance (RPE) Argentré du Plessis-La Guerche qui regroupe 19 communes, recherche 1 animateur RPE à temps non complet (1/2 temps) dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent titulaire. La commune d'Argentré du Plessis, coordonnatrice de cette coopération intercommunale, est la commune employeur de l'agent. Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026 Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, animateur socio-culturel, puéricultrice, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien ,.etc Avec 2 autres animateurs(trices) RPE et sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la responsable du service éducation-enfance : Missions : - A titre principal, vous serez chargé de l'animation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel afin de les accompagner dans la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques (4 matinées par semaine hors vacances scolaires). Cette activité itinérante se déroule sur différentes communes du bassin de vie du RPE. A ce titre, vous êtes chargé : -de la gestion des inscriptions aux ateliers, de la réservation des salles, de l'aménagement de l'espace -de la conception et de l'animation des activités s'y déroulant -de l'observation des enfants et de la valorisation des pratiques professionnelles des assistants maternels -des échanges avec les assistants maternels sur leurs pratiques professionnelles et le développement de l'enfant -du développement de partenariats avec les acteurs locaux - A titre plus ponctuel, vous contribuerez, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE, à l'information et à l'accompagnement des familles : sur les modes d'accueil existant sur le territoire, sur leur rôle d'employeur, sur les démarches réglementaires à l'information et à l'accompagnement des professionnels de la petite enfance dans l'exercice de leur métier à l'organisation et l'animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives à la participation au suivi administratif des activités (bilans, statistiques de fréquentation.). à la création de supports de communication et d'information en vue de promouvoir le service Profils recherchés : Ce poste est ouvert à des personnes autonomes possédant : - Qualités relationnelles : animation, dynamisme, discrétion, esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives, - Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance, - Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance, - Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (ateliers d'éveil), - Aptitude à animer des réunions, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance), - Connaissance souhaitée du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail, La mobilité de l'agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du Rpe. Le permis B est exigé.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1041.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Suivant grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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