MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 210FLGD
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le service de la Mise à l'Abri (MAAB) accueille des jeunes mineurs non accompagnés de 13 ans minimum à la majorité. L'objectif du service est d'assurer auprès des jeunes MNA primo arrivants une protection immédiate 24h/24 et 365 jours par an. La mise à l'abri est avant tout un service de protection du jeune. La réponse à ses besoins primordiaux sera donc la priorité : repos, logement, habillement, alimentation et soins médicaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge : De créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur accueil. D'accompagner ou de récupérer les jeunes au Conseil Départemental de la Savoie et à la Préfecture pour l'ouverture de leur dossier. De participer à la réunion de service du mercredi et de travailler en collaboration avec la psychologue et l'Equipe Transverse. De préparer les chambres d'accueil en lien avec la maîtresse de maison. De communiquer l'ensemble des informations par le biais du logiciel « IMAGO ». D'être en lien avec les surveillants de nuit. Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale)..... Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- CSE
- SELON CONV 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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