Technico-commercial itinérant (H/F) Centre-Val de Loire
Offre n° 210FNTV
Technico-commercial itinérant (H/F)
Centre-Val de Loire
Actualisé le 16 juillet 2026
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Technico-commercial itinérant h/f - chauffage et énergies renouvelables En tant que responsable du développement commercial et du service client, vous jouez un rôle stratégique dans l'expansion de notre réseau de professionnels. Vous êtes le moteur de notre croissance en prospectant de nouveaux clients, en proposant des solutions techniques sur mesure et en assurant un suivi personnalisé de nos clients existants. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable technique pour conquérir de nouveaux clients et assurer une offre sur mesure. Ensemble, vous identifiez les besoins des professionnels, notamment les installateurs chauffagistes, et proposez des solutions techniques adaptées. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients sur un périmètre de prospection dynamique, en garantissant un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet. Votre objectif : allier expertise commerciale et technique pour développer notre présence sur le terrain et renforcer la fidélité de notre clientèle. Votre profil : - Vous avez une formation commerciale, de type technico-commercial ou commercialisation de solutions techniques. - Vous avez une appétence forte pour la technique et les systèmes (hydraulique, thermique) et une expérience réussie sur les produits techniques et le commerce BtoB dans le bâtiment, les travaux thermiques ou d'amélioration énergétique. - Une première expérience dans la prospection et/ou le suivi client (organisation, prise de RDV, conseil technique), et la commercialisation de systèmes de chauffage, est un plus. - Notre maison-mère est irlandaise, la pratique de l'anglais sera donc appréciée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : CRM, ERP, réseaux sociaux, bureautique. - Vos aptitudes : persévérance, organisation, communication. - Secteur d'intervention : CENTRE VAL DE LOIRE Ce que nous proposons Grant France suit la charte éthique de Grant Engineering : le respect, le travail collaboratif, l'entraide, la communication positive et la confiance. Statut Cadre Salaire fixe à partir de 33K€ + commissions sur ventes, selon profil Véhicule de fonction Mutuelle pris en charge à 100% Plan d'épargne entreprise Show-room et centre de formation à Chambéry (Savoie)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Anglais des affaires
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
- DUT techniques de commercialisation
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence pro mention technico-commercial
- Planification des visites clients
- Présentation de produits techniques
- Reporting d'activité
- Suite bureautique - LibreOffice
- Veiller à la satisfaction du client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Employeur
GRANT FRANCE SAS
6 à 9 salariés
GRANT FRANCE SAS est la filiale française de Grant Engineering, société familiale irlandaise de plus de 380 personnes. La société mère conçoit et fabrique des générateurs de chauffage depuis 1978 (chaudières à granulés, chaudières à bois-bûches, chaudières à combustibles liquides-biofioul, chaudières hybrides, PAC). Le siège social, basé à Chambéry (73), développe la marque et les produits en France.
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