Type : Entreprise familiale textile, indépendante, labellisée « Entreprise du Patrimoine Vivant ». Effectif : Environ 100 collaborateurs. Valeurs : Expertise, innovation, transmission des savoir-faire artisanaux et industriels. Missions principales : Alimenter les machines en matières premières. Surveiller les opérations de filage et la qualité du fil produit. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la conformité des produits et respecter les consignes de sécurité. Nettoyer et entretenir le poste de travail. Signaler les incidents et participer à l'optimisation de la productivité. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance des procédés de filature (un plus, mais pas obligatoire). Capacité à travailler sur des machines automatisées. Connaissances en réglages mécaniques. Sens de l'observation et réactivité. Qualités personnelles : Autonomie, méthodologie, rigueur et précision. Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe. Polyvalence, mobilité et permis B requis. Respect de la confidentialité. Avantages : Formation interne aux processus. Participation aux bénéfices. Participation employeur à la mutuelle. Accès aux avantages du CSE. Prime vacances et prime panier