Vous avez la bougeotte, le sens du service client et une habilitation électrique en poche ? Vous cherchez une mission de 3 mois rythmée, bien rémunérée et sur le terrain ? Rejoignez l'aventure ! Pour l'un de nos clients, leader mondial incontesté des boissons rafraîchissantes, nous recherchons un Technicien Itinérant (H/F) pour une mission stratégique du 15 septembre au 15 décembre 2026. Votre camp de base ? Idéalement Rennes, pour rayonner sur un secteur dynamique (Nantes, Vannes, St-Nazaire, Angers, Laval, Le Mans). Directement sur le terrain, vous êtes le garant de la satisfaction client et de la conformité des équipements. Votre quotidien : Le coeur du réacteur : Vous modifiez et effectuez la maintenance des tourelles à boissons des restaurants La technique : Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel. Il faut savoir manipuler des électrovannes, des pompes, des détendeurs et des systèmes de tuyauterie. Le relationnel : Vous réalisez vos interventions avec le sourire et dans un souci constant de qualité. La sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures et veillez sur vous-même et vos collègues (sécurité first !). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez quand ça bouge. Pour réussir sur ce poste, vous cochez les cases suivantes : Habilitation électrique : BR minimum (BT de moins de 3 ans) obligatoire. Sur la route : Permis B indispensable. Idéalement une visite médicale en cours de validité sur un poste similaire Prêt(e) à relever le défi dès la rentrée de septembre ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et venez booster votre carrière avec Partnaire ! Ce que nous vous offrons (et ça donne envie !) : 2 407,69 EUR brut mensuel (calculé sur 13 mois). Un forfait repas de 18,50 EUR par jour travaillé. Vous travaillez de 6h30 à 17h. Vous cumulez 17 RTT par an (au prorata de votre mission) ! Mobilité : Découchages très exceptionnels. Vous bougez, mais vous rentrez chez vous ! - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission