Nous recherchons un Chargé de Mission Insertion H/F en CDD pour notre Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) à Toulouse. * CDD à pourvoir à partir du 01/07/2026 au 31/12/2026 * Temps plein * Localisation : 28 Rue De L'Aiguette - 31100 TOULOUSE * Amplitude horaire : 7h30-19h, travail sur 4.5 jours * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 041€ et 3 028€ bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo. L'ESRP, disposant de 84 places, accueille des personnes dès 16 ans reconnues en situation de handicap, inscrites dans une démarche de réadaptation professionnelle et/ou d'insertion professionnelle. L'équipe de service médico-psycho-social et professionnel propose un accompagnement individualisé. Le/La CMIP à pour mission d'accompagner la personne dans un parcours menant à l'acquisition de compétences transversales et professionnelles, et/ou à la formalisation d'un projet professionnel et/ou lors de phases d'évaluations. Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos mission seront les suivantes : * Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, évaluation de stage, etc ; * Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ; * Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ; * Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ; * Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondant aux projets à valider ; * Participation aux réunions de concertations en équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ; * Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ; * Respecter les règles de confidentialité liées à son activité ; * Participer aux réunions et/ou groupes de travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; * Maintenir une écoute ouverte et active ; Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d'action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence. * Connaissance du secteur de la formation et l'insertion professionnelle; * Connaissance du secteur et des questions liées au handicap ; * Expérience dans le champ de l'orientation professionnelle ; * Connaissance du bassin de l'emploi et des entreprises ; * Aptitude à développer et utiliser les réseaux, aisance relationnelle ; * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition ; * Aptitude à travailler de manière structurée et organisée. * Faire preuve de distance, de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).