Monteur Câbleur armoires (H/F) 68 - Sausheim
Offre n° 210FWPN
Monteur Câbleur armoires (H/F)
68 - Sausheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vos principales taches seront : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Câblage complet d'armoires électriques : puissance, commande et automatisme - Raccordement des composants : disjoncteurs, relais, borniers, automates, variateurs, boutons poussoirs - Montage mécanique des coffrets et intégration des équipements - Repérage, étiquetage et marquage des fils et composants - Contrôle de conformité électrique et visuel avant mise sous tension - Respect des normes électriques et procédures sécurité (HSE / NF C15-100) Poste en atelier Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation en électricité / électrotechnique / automatisme industriel (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en câblage d'armoires ou coffrets électriques en atelier Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Minutieux, méthodique et capable de travailler en autonomie
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
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