Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la performance ! Vous aimez analyser, comprendre et optimiser ? Vous souhaitez un poste polyvalent mêlant chiffres, organisation et RH ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines, un rôle stratégique au sein de la Direction Administrative et Financière, en lien direct avec les équipes opérationnelles et la direction. Vous jouez un rôle central dans l'activité, en combinant analyse économique et gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de : - l'analyse et du pilotage la performance - l'analyse du chiffre d'affaires (par activité, équipe, vente.) - suivre la rentabilité et d'identifier des axes d'amélioration - analyser des performances individuelles (ventes, panier moyen.) - créer des tableaux de bord dynamiques pour la direction - suivre des plannings et du temps de travail (badgeage) - contrôler de la masse salariale et des écarts - gérer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers.) - suivre les dossiers liés à la médecine du travail et obligations RH Vous êtes une véritable interface entre la direction, les managers et les équipes terrain. Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera mise en place afin de : - Faciliter votre prise de poste - Vous formez aux outils internes (Excel avancé, Silae, reporting.) - Développer vos compétences en gestion et ressources humaines De formation BAC (gestion, comptabilité, RH.) vos atouts sont la rigueur, l'organisation, l'esprit d'analyse, le sens des chiffres, la discrétion et la confidentialité. Vous souhaitez préparer un diplôme type BAC+2; Licence, nous mettrons en œuvre une stratégie permettant votre réussite. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.