Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) 974 - La Possession
Offre n° 210FXGZ
Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
974 - La Possession - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
En tant qu'Animateur / Animatrice en crèche en crèche, vous aurez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Votre mission principale sera d'assurer leur bien-être et de participer activement à leur éveil et à leurs activités quotidiennes. Responsabilités : Encadrer et animer les activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment. Participer à l'entretien et à la mise en place des espaces de jeux et de repos. Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités de leurs enfants. Assurer l'hygiène des enfants et des locaux selon les normes en vigueur. Qualifications requises : Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Passionné(e) par le développement de l'enfant, patient(e) et attentif(ve). Bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe. CDD de 6 mois 35H/Semaine Début de prise de poste au 01/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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